બિઝનેસ ન્યૂઝ ડેસ્ક, જુલાઈ 2024 એ ટેક ઉદ્યોગ માટે ખૂબ જ મુશ્કેલ સમય હતો, કારણ કે ટેક ઉદ્યોગમાં ઘણા મહત્વપૂર્ણ નવા ફેરફારો જોવા મળ્યા હતા. તે જ સમયે, લગભગ 34 ટેક કંપનીઓએ તેમના હજારો કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા. આ વર્ષે, વૈશ્વિક સ્તરે 384 કંપનીઓમાંથી છટણીની કુલ સંખ્યા વધીને 124,517 થઈ ગઈ છે. ટેક ઈન્ડસ્ટ્રીમાં નોકરીઓનું આ સતત નુકશાન એ પ્રશ્ન ઉભો કરે છે કે ટેકની દુનિયામાં બદલાવ પછી પણ લોકો શા માટે નોકરી ગુમાવી રહ્યા છે?
ઇન્ટેલમાં સામૂહિક છટણી
ટેક જાયન્ટ ઇન્ટેલે વર્ષ 2025માં $10 બિલિયનની ખર્ચ બચત હાંસલ કરવાનો નિર્ણય કર્યો છે. કંપનીના આ નિર્ણય હેઠળ 15,000થી વધુ કર્મચારીઓની છટણી કરવામાં આવશે. કંપની 2024ના અંત સુધીમાં છટણીનું કામ લગભગ પૂર્ણ કરશે.
માઈક્રોસોફ્ટ અને યુકેજી
તમને જણાવી દઈએ કે માઇક્રોસોફ્ટે છેલ્લા બે મહિનામાં 1,000થી વધુ કર્મચારીઓને બહારનો રસ્તો બતાવ્યો છે. તે જ સમયે, UKG જેવી મોટી સોફ્ટવેર કંપનીએ સામૂહિક છટણી કરતી વખતે અત્યાર સુધીમાં 2,200 લોકોને તેમની નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યા છે.
ડાયસન અને ઇન્ટ્યુટ
ડાયસન અને ઇન્ટ્યુટ ટેક ઉદ્યોગમાં મોટા નામ છે. પરંતુ અહીં પણ કર્મચારીઓને છટણીનો સામનો કરવો પડી રહ્યો છે. કેલિફોર્નિયાની ટેક જાયન્ટ ઇન્ટ્યુટે 10 ટકા છટણીની જાહેરાત કરી છે. આનો અર્થ એ છે કે કંપની લગભગ 1,800 કર્મચારીઓની નોકરીઓ દૂર કરશે. તે જ સમયે, બ્રિટિશ કંપની ડાયસને પણ 1,000 લોકોની છટણી કરી છે.
સ્ટાર્ટઅપ કંપની ReshaMandi પણ પાછળ નથી
તમને જણાવી દઈએ કે બેંગલુરુ સ્ટાર્ટઅપ કંપની ReshaMandi પણ છટણીના મામલામાં પાછળ નથી. આ કંપનીએ તેના 80 ટકા કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા છે. તમને જણાવી દઈએ કે આ સિલ્ક થ્રેડ પ્રોડક્ટ્સમાં વિશેષતા ધરાવતી કંપની છે પરંતુ તે બી ફંડિંગ મેળવવામાં નિષ્ફળ રહી હતી જેના કારણે તેણે મોટી સંખ્યામાં લોકોને છૂટા કરવા પડ્યા હતા.
આર્થિક દબાણ અને વ્યૂહાત્મક પરિવર્તન તેના કારણો છે
ટેકની દુનિયામાં મોટા પાયે છટણી પાછળનું સૌથી મોટું કારણ આ ક્ષેત્રમાં ચાલી રહેલી આર્થિક અનિશ્ચિતતા છે. ટેક્નોલોજી માર્કેટ, જે એક સમયે સ્થિર અને સતત વિકસતા ક્ષેત્ર તરીકે જોવામાં આવતું હતું, તે હવે ધીમા ગ્રાહક ખર્ચ અને ટેકનોલોજી રોકાણમાં ઘટાડાનો સામનો કરી રહ્યું છે. કંપનીઓને આ નવી આર્થિક વાસ્તવિકતાઓના આધારે તેમના કર્મચારીઓ અને ખર્ચમાં ઘટાડો કરવાની ફરજ પડી રહી છે.